今年以来，钢城街道南湖社区坚持党建引领，以“四色”治理体系为依托，紧扣社区实际、紧扣民生需求，用心用情打好党建、治理、服务“三张牌”，在为民服务解难上下功夫，在基层治理上见真章，全面提升党建引领社区治理效能和精细化服务水平。
红心党建固根基，凝心铸魂强引领
以“网格化”党建为载体，构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级联动机制，以网格化党建为核心，统筹辖区多元组织协同发力，开展政策宣讲、信息采集、重点监测、关爱帮扶、治安维稳等活动15场次，为提升精细化服务水平注入红色动能。充分发挥网格员“八大员”职能作用，建立社情民意收集、矛盾调处、事件处置全链条闭环机制，探索建立“网格即时办、社区联动解、街道兜底清”三级响应模式，有效解决群众急难愁盼问题，推动基层治理由“被动应对”向“主动服务”深度转变。
蓝盾平安守安全，织密网格护万家
充分发挥网格员职能作用，夯实网格责任，用好用活“综治E通”手机APP，通过日常走访、敲门入户，及时收集报送人、事、地、物、情等相关信息，全方位了解和听取居民诉求及意见建议，用好每周三的蓝马甲巡逻日集中巡查行动，针对辖区环境卫生、安全生产、矛盾纠纷、社会保障等事项进行全面排查，做到台账式管理，截至目前，共调处矛盾纠纷11起，排查安全隐患25个，确?！笆率掠新涫怠⒓谢匾簟?。构建“警格+网格+物业+居委会+社会力量”共同参与的基层治理模式，定期召开“三官一律一所”协商议事会，共同解决辖区飞线充电、房屋漏水、邻里纠纷等问题26项，最大限度延伸服务“触角”，实现社会治理精细化、服务群众多元化。
绿意共治促和谐，协商共议焕新颜
始终将解决群众需求作为出发点，时刻关注居民诉求，先后打造有新时代文明实践所、“邻·”会客厅、解忧部落等5个阵地，把日常需要协调解决的“大事”、涉及民生福祉的“实事”、无力解决的“难事”放在各类邻里“微空间”阵地中共商共议。通过居民信息“数据网”，社区积极挖掘辖区内党员、热心居民、退休职工和具有特长爱好的热心人，不定期召开居民恳谈会，共同协商小区充电桩放置、物业星级评定等7项事项，激发了小区能人共同参与基层治理意愿，推动形成让居民“入圈”、让治理“破圈”、让幸?！俺鋈Α钡闹卫硇赂窬?。
橙香幸福惠民生，文化润心增福祉
组建“暖南”志愿服务队伍，针对社区独居老人、高龄老人、失独家庭、困难老党员等弱势群体，整合楼栋长、在职党员、热心居民、法律顾问等各方面力量，织起一张“暖心互助网”，将服务力量下沉到群众身边。同时，有效盘活“社区大党委”联动机制，充分利用南湖小学、市一院、辖区物业企业等优势资源，实现建立资源—需求—服务三单精准对接，累计开展爱心义诊、法律援助等惠民活动25场次，惠及群众1800余人次，实现特殊群体结对帮扶、重点需求动态管理、民生服务精准投送“三个全覆盖”，形成“小事邻里帮、大事社区办”的温暖治理生态。
人勤春早功不负，笃行不怠启新篇。南湖社区将延续“开门红”势头，在优化治理体系，规范服务流程，提升社区治理工作效能方面持续发力，把“民生清单”转化为“幸福答卷”，以“社区温度”标注“幸?？潭取保芰κ樾吹辰ㄒ旎阒卫淼男缕?。(袁 野)