近年来，面对复杂的人口结构与治理环境，嘉北社区党委以打造新时代社会治理典范城市为契机，坚持以党建引领基层治理主线，秉持“一家人”理念，推行“一家人”工作法，深耕“家” 文化，将居民视为“家人”，积极探索基层治理新路径，以精细化、人性化、家庭化的服务，推动社区从“管理”向“服务”转变，切实提升居民的获得感与幸福感。
“家事”同商汇众智，群策群力促和谐
社区党委以党建为引领，深耕“家”文化，将“一家人” 理念贯穿于社区治理的各方面全过程。推行 “一院一长”+“流动院长”微自治模式，尊重居民群众在大院建设、管理、运行中的主体作用，做细做实大院日常管理、环境卫生整治、绿化美化、邻里和谐关系等工作，引导群众有序有效参与大院治理。社区构建起线上线下融合的沟通协商体系，线上依托大院院主交流群、居民微信群平台实时接收居民反馈的意见建议，线下定期开展“大院问诊”居民议事会，面对面倾听诉求意见，点对点及时回应解决，严格落实“两委”班子成员管网格、党员干部进网格、企事业单位驻网格、“互联共转”单位帮网格机制，推行“六事共议”制度，把党组织打造成居民表达诉求、共商“家”事的“主阵地”，让居民切实参与到社区事务中，真正实现“家人”事“家人”商量办，凝聚起社区治理的强大共识。
“家园”同筑聚合力，多元共治谱新篇
社区党委以党建为引领，将“一家人”理念贯穿共治 “家” 园全过程，着力汇聚多元力量?？蒲Щ滞?，构建“包片领导—网格长—网格员—大院老板”四级网格体系，按照“1+3+M+X”力量配备标准，广泛吸纳共驻共建单位、社区民警、在职党员、志愿者等多元主体参与，将城管执法、市场监管、辖区片警等力量融入网格，形成“多方联动、全员参与”的“家园”守护网络。加强安全防范，每季度定期联合派出所、消防支队、居委会成员开展消防安全隐患排查整治，为燃煤取暖的居民发放无烟煤、安装烟拐和一氧化碳报警器。同时，充分发挥党员先锋模范作用，开展党员“三亮”活动，组织开展“先锋红”政策宣讲、“关爱金”互助关爱、“活力橙”文化传承、“生态绿”环境整治、“和谐蓝”民主法治“五色”民情服务30余场次，惠及500余人次，以实际行动带动居民共同参与家园建设，让“一家人，一起干”的理念转化为共治共享的生动实践 。
“家人”同心织密网，老小困弱共守护
社区党委以提升居民幸福指数为目标，聚焦“一老一青一小”重点群体，通过创新服务模式、整合多方资源，着力破解民生难题，织密织牢社区关爱保障网。针对老年人，社区建立探访机制，并联合社区卫生服务中心开展爱心义诊、健康讲座，提升老人健康管理能力;联合派出所、金融机构举办反诈宣传，守护老人“钱袋子”;面向未成年人，开设寒暑假托管班、安全教育课堂及亲子阅读等活动，助力青少年健康成长; 在困难群体帮扶方面，社区转变工作思路，变“被动受理”为“主动发现”，通过网格员日常巡查、居民反馈等渠道，及时掌握困难群众需求。每逢传统节日，社区还组织“送温暖”慰问活动，让困难群众感受到党和政府的关怀。
“家风”同频添活力，基层治理赋新能
“爱国爱家爱社区、诚信友善要坚守、五湖四海聚一堂，同在大院皆是友”。朗朗上口的《居民公约》被社区内大人、小孩熟记心头，内容涉及遵纪守法、文明礼貌、人际关系、家庭邻里等方方面面、言简意赅、通俗易懂。社区坚持将爱国守法、民族团结、孝老爱亲、邻里和睦、勤俭持家、?；せ肪车扔刖用裆钕⑾⑾喙氐氖乱跃用窆嫉男问焦娣痘⒕咛寤?、细节化，形成简单明了、易懂易记、内容充实的约定守则。同时，以“五亲工作法”为抓手，通过认亲、探亲、帮亲、结亲、访亲等创新方式为流动人口服务，依托“嘉倍爱”妈妈团、邻里文化节等活动促进互动融合，营造“进得来、融得进、稳得住、过得好”的温馨环境。通过“家风”引领、精细治理与文化浸润，社区实现了服务“零距离”、环境“焕新颜”、居民“心连心”，让共建共治共享的治理活力持续迸发。
今后，嘉北社区将持续以党建引领为核心，深化 “嘉” 文化品牌建设，聚焦群众关切的关键 “小事”，办好民生福祉 “大事”。以社区为阵地依托、以多元活动为载体纽带、从细微处破题、从精细化入手、从实效性发力，全方位提升居民的获得感、幸福感、安全感，让嘉北社区真正成为居民心中可依托、有温度的幸福 “家园”。